Vanaf 21 jaar recht op volledig wettelijk minimumloon
De Eerste Kamer heeft de wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag als hamerstuk aangenomen. Jongeren vanaf 21 jaar krijgen daardoor recht op het het volledige wettelijk minimumloon. Volgens de oude wet ontstond het recht op een volledig wettelijk minimumloon pas op 23-jarige leeftijd. Voor 18- tot 20-jarigen gaat het wettelijk minimumjeugdloon omhoog. De wet is inmiddels in het Staatsblad geplaatst. Bij Koninklijk Besluit zal worden bepaald wanneer de wetswijzigingen in werking treden.
Het volledige wettelijk minimumloon bedraagt sinds 1 januari 2017 € 1.551,60 bruto per maand of € 358,05 per week.
Door de wetswijziging is ook een duidelijke grondslag gecreëerd voor de betaling en handhaving van het minimumloon over meerwerk. Daarnaast is de stukloonregeling aangepast om te voorkomen dat betaling op basis van stukloon leidt tot betaling beneden het minimumloon.
Overige nieuwsberichten
- 26-03-2024 Naheffing parkeerbelasting terecht opgelegd?
- 22-03-2024 Wijziging civiel bewijsrecht
- 20-03-2024 Evaluatie landbouwvrijstelling
- 18-03-2024 Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en sel...
- 14-03-2024 Opgave uitbetaalde bedragen aan derden bij toepassing v...
- 12-03-2024 Toepassing bedrijfsopvolgingsregeling na splitsing conc...
- 11-03-2024 Verzoek vaststelling TEK kan worden ingediend
- 06-03-2024 Hof Den Bosch stelt prejudiciële vragen over vergoedin...
- 04-03-2024 Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding in consul...
- 01-03-2024 Openstelling SDE++ 2024
- 27-02-2024 Navordering omdat meer dan 100% van de negatieve inkoms...
- 21-02-2024 Geen grondslag voor demotie werknemer
- 20-02-2024 Koolstofcorrectie aan buitengrens EU
- 16-02-2024 Beantwoording vragen over fiscale ontwikkelingen grensw...
- 16-02-2024 Schenking bij aangaan huwelijkse voorwaarden?